Социальный фонд назначает такую меру поддержки не только маме ребенка, но и отцу, а также любому родственнику, который находится с младенцем в отпуске по уходу. С этого года пособие предоставляют семье даже в тех случаях, если родитель выходит на работу до того, как ребенку исполнится полтора года. При этом работать можно как на условиях неполного рабочего времени, полный рабочий день, дистанционно или у другого работодателя дистанционно. Всего с начала текущего года 1,5 млн человек, ухаживающих за детьми до полутора лет, получили страховые выплаты.
Размер пособия составляет 40% средней зарплаты ухаживающего и имеет минимальный и максимальный пределы. В текущем году это не менее 9,2 тыс. рублей и не более 49,1 тыс. рублей в месяц. Если в семье появилось сразу несколько детей до полутора лет, Социальный фонд предоставит пособие на каждого из них. Общая сумма при этом не должна превышать среднюю зарплату.
Время отпуска учитывается родителям в стаж, а также формирует их индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). За каждый год отпуска начисляется 1,8 ИПК за первого ребенка и 3,6 ИПК за второго. Если родитель ухаживает за третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 ИПК. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.