Зарплата: 140 000 — 160 000 ₽/месяцОпыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятостьИнжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"Клиент SuperJob с 2009 годаБолее 5 000 сотрудниковАО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» является 100% дочерним предприятием Госкорпорации «Росатом». С конца 2011 г. АО НИЖЕГОРОДСКАЯ…
ООО “Трест РосСЭМ” приглашает на работу Главного специалиста в группу по табельному учеты с местом работы в Египте!
Обязанности:
- Составление ежедневных отчетов на основе данных из СКУД.
- Сверка ТУРВ с данными из СКУД, выявление отклонений.
- Автоматизация процессов учета рабочего времени.
- Своевременная и качественная отработка запросов центрального аппарата.
Требования:
- Опыт работы с табельным учетом от 3-х лет на позиции специалиста, старшего табельщика
- Высшее образование
- Уверенное владение Microsoft Excel на продвинутом уровне (Навыки работы с массивами, именованными диапазонами, условным форматированием и т.д.)
- Опыт работы со сводными таблицами, опыт работы с Power Query будет большим плюсом
Условия:
- Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
- Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
- Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 – основной, 9- дополнительный);
- Проживаниев жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
- Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;
- Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
- Компенсациястоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
- ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
- Страховка выезжающих за рубеж;
- Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
- Оформление по ТК РФ;
- Выдача СИЗ, спецодежды;
- Визовое обеспечение;
- Годовое премирование по результатам эффективности;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.