👨 Кадровые проблемы науки — в зарплатах, а не в школьной подготовке
Президент РАН Геннадий Красников заявил, что дефицит кадров в российской науке связан со школьной подготовкой и тем, что выпускники не выбирают ЕГЭ по физике. Мы не хотим спорить с уважаемым ученым — но, возможно, нежелание сдавать экзамен по какому-то предмету является следствием непопулярности профессии?
Проблемы науки нужно искать не в школе, а, какая неожиданность — в самой науке. Почему абитуриенты предпочитают учиться не на инженеров, а на программистов? Может, это как-то связано с разницей зарплат между ними? Например, оклад нормального мидла спокойно улетает за ₽300 тыс в месяц.
Вы не поверите, но как только в российской науке будут платить столько же, сколько в IT — мы неожиданно обнаружим бум интереса к технологическим специальностям и рост их значимости. Вот только между двумя рынками есть огромная разница: как правило, айтишники работают на частный сектор, а ученые — на государство. И если последнее не хочет или не может платить сопоставимые зарплаты, то не стоит сетовать на то, что никто не идет работать в науку.
А если серьезно, то вопрос не только в зарплате. Молодые люди идут учиться на довольно сложные специальности для того, чтобы делать интересные вещи за нормальные деньги. Если нет ни того ни другого — извините, но тогда подготовленные вузами инженеры очень быстро окажутся в том же самом IT, банках или вовсе решат уехать работать за рубеж.