Кому в Севастополе жить хорошо. Или зарплата руководителей севастопольских госмедучреждений

В соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь постановлением Правительства Севастополя   от 02 февраля 2017 г. № 56-ПП «О Порядке размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования города Севастополя, государственных учреждений и государственных унитарных предприятий города Севастополя» размещается информация о рассчитываемой за календарный 2016 год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

Как мы видим из таблицы приведенной ниже, рассчитанная за календарный год среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Севастополя достигает – 192 281,84 рублей!

Например, заместитель главного врача по клинико – экспертной работе и качеству медицинской помощи Городской больницы № 1 им. Н.И. Пирогова, ежемесячно получает – 110 918,21 рублей. Зам. по экономике – 113 405,10 рублей. Заместитель по организационно – методической работе – 99 666,51 рублей.

Как говориться, в депутаты не ходи… Не каждый частный медцентр (за исключением стоматологических, – прим. редакции) может похвастаться такими высокими окладами руководства.

2016

Учитывая, что прожиточный минимум пенсионера на сегодняшний день составляет всего – 8532 рубля, из высоких цифр заработной платы руководства госмедучреждений логично ожидать, что оказание медицинской помощи пенсионерам (да и вообще гражданам, – прим. редакции) и ее качество должно быть на высочайшем уровне. Но так ли это на самом деле?

Интересно сравнить зарплаты приведенные в таблице ниже, не только с качеством медицинской помощи в городе, но и с зарплатой рядового учителя (кто не знает, – 14 000 руб, – прим. редакции), работника социальной сферы, банального чиновника, пенсией обычного пенсионера, а так же содержимым кармана рядового севастопольца…

Почему существует столь существенная сфера в разнице оценки и оплаты оплате труда руководителей медицинской, социальной и образовательной сферы, совершенно непонятно? Кто, и главное за какие выдающиеся заслуги им нарисовал такие заплаты?

И совершенно необъяснимо, почему у нас в городе, до сих пор существует проблема нехватки врачей, при таких-то зарплатах организаторов?

С другой стороны, становится ясно, из чего образуются высоки цифры размера зарплат севастопольских врачей в среднем по отрасли.

Согласно данных различных интернет источников, средняя зарплата врача в России в 2016 году должна была составлять примерно 20-25 тысяч рублей. Только 20% врачей ( точнее глав врачей, – прим. редакции) получают получают  достойный оклад. Остальные 80%, получают среднюю зарплату.

 

Дивергент