В распоряжение журналистов оказался интереснейший документ: «Проект программы развития здравоохранения Севастополя».
Целью данного проекта является создание новой модели здравоохранения города обеспечивающей доступность и качество медицинской помощи. Проект представляет собой плоды невероятнейшего умственного напряжения руководителя севастопольского Горздрава Антона Бахлыкова, двух его замов и целой команды московских специалистов-аналитиков из научно-исследовательского института организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москва во главе с заместителем мэра столицы.
Внимательно ознакомившись с проектом данной программы, можно прийти к выводам, что, на самом деле, это программа не развития, а оптимизации, на которую «критически важно найти дополнительные источники финансирования» и привлечь “внештатных аудиторов, консультантов из других регионов России”, в первую очередь из Москвы.
После презентации рабочей группой проекта, следует констатация проблем в севастопольской медицине, которые, по мнению аудиторов. заключаются в недостаточности профилактике инфекционных заболеваний; недостаточном уходе за пожилыми людьми; снижении количества родов на фоне снижения репродуктивной функции населения и других проблем, находящихся под давлением демографических вызовов, что определяет задачи модернизации системы здравоохранения.
Далее, вслед за корректным признанием управленческих проблем в структуре городской медицинской помощи не соответствующей современным (очевидно теоретическим, – прим. редакции) подходам построения системы здравоохранения, требующим первоочередного решения, предлагается структура медицинской помощи, наполненная логикой (разве, что только ей, – прим. редакции).
Авторы проекта утверждают, что социально-экономический эффект предлагаемых ими преобразований в ближайшую пятилетку высвободит значительные средства для более эффективного финансирования системы в целом и улучшат демографическую ситуацию.
Однако, “требуется более детальный расчет ожидаемых результатов планируемых изменений”, – тут же поправляются авторы, очевидно страхуясь от несбывшихся прогнозов.
И это правильно, ведь далее они обосновывают необходимость вложения дополнительных финансовых средств (без учета текущего и законтрактованного финансирования) для реализации программы развития Здравоохранения Севастополя с учетом предлагаемых изменений до 2020 года, прилагая дорожную карту.
“Севастополю критически важно найти дополнительные источники финансирования городской системы здравоохранения для выполнения минимального плана развития”, – выделяют красным разработчики. Что, судя по всему, является ключевой целью проекта – выбить дополнительных денег.
После чего, в таблице перечисляется, чего для счастья не хватает севастопольской медицине. Это, как не странно не рядовые врачи, а опытные управленцы из других регионов (в связи с чем следует расширить административный аппарат), внештатные аудиторы, консультанты и, конечно же, деньги:
Тут же авансируется, что в этом плане городу может дать Москва. В основном это бла, бла, ла, от московской команды консультатнтов:
Самостоятельно изучить данный документ в полном объеме можно перейдя по этой ссылке>>
Комментарии ОД “5 Оборона Севастополя”
- В команде разработчиков мы не увидели ни одного экономиста, хотя суть её сводится к обоснованию необходимости дополнительных капиталовложений в здравоохранение Севастополя!
- В программу заложены только долгосрочные и непросчитанные, а значит мнимые перспективы, зато сколько надо еще денег – посчитали хорошо.
- Проект основывается на объектах здравоохранения, которые правительство Севастополя еще не смогло построить, завалив программу ФЦП. Несмотря на это, команда Бахлыкова (которого давно пора снимать, – прим. редакции) хочет, чтоб им еще дали денег и оставили пореорганизовывать, минимум лет на пять.
- В обосновании программы не проанализированы истинные причины катастрофы севастопольской медицины, по сравнению с ее предыдущим состоянием.
- Проект не строится на мнениях практических специалистов – практикующих врачей и мнении общественности для которой он делается.
- Проект “заточен” на заведение в город новых управленцев из Москвы, которых всех нужно будет обеспечить жильем и адекватной их привычной жизни зарплатой.
- Предлагая исправить подходы построения системы здравоохранения в Севастополе, авторы проекта не ссылаются на пример успешной реализации предлагаемых инноваций в каком-либо из регионов России. Что было бы интересно, поскольку всем известно, что на систему бесплатной медпомощи жалуются не только граждане практически со всех уголков страны, но и высокопоставленные государственные лица.
Напомним, недавно спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко раскритиковала существующую систему медицинского страхования, на которой строится оказание бесплатной медицинской помощи, и которая контролирует качество предоставленных страховщикам услуг, назвав ее неэффективной.
По мнению Матвиенко, специалисты здравоохранения и граждане совершенно справедливо критикуют страховую систему. «Это даже не квазистраховая система», — сказала спикер. «Не нужна такая страховая система, пусть она будет добровольной для граждан», — заявила она.
Тем не менее, разработчики нашего проекта очевидно опирались на известные им истории успеха, логично предположить – московские?
Давайте посмотрим, что говорят жители о состоянии столичной медицины.
“Состояние медицины, системы здравоохранения в целом, постоянно является предметом критики со стороны москвичей. Но в последние годы, количество негативных отзывов существенно возросло. Проблема, действительно, – очень серьёзная.” – гласит статья , в которой приводятся данные соцопроса жителей с мая 2016 года по декабрь 2017 года, в котором участвовали более четырех тысяч человек.
Результаты таковы:
- Более половины – около шестидесяти процентов опрошенных, оставили негативный отзыв, оценив московскую систему здравоохранения на “двойку”.
- Довольны московской медициной, поставили ей хорошие и отличные оценки – около пятнадцати процентов.
- Чуть более двадцати процентов – относятся к московской системе здравоохранения терпимо. Они поставили ей “тройку”.
Судя по отзывам пациентов, опубликованным на многочисленных профильных форумах, люди недовольны прежде всего:
- Недоступностью медицинской помощи (приходится долго ждать приема у нужного специалиста, долго ждать необходимого обследования, долго ждать операции и т.д.)
- Качеством оказываемых медицинских услуг (недостаток квалификации у врачей и т.д.)
- Невнимательностью докторов (часто прием длится всего несколько минут, правильно поставить диагноз и назначить лечение в столь короткий срок практически невозможно).
- Условиями пребывания в стационаре.
Общая неудовлетворенность медициной в Москве – очевидна. Москвичи, в целом, негативно оценивают прошедшую реформу, “оптимизацию” городской системы здравоохранения. Такова оценка медицины в столице. В других городах страны – ситуация существенно хуже. Опрос “Левада-центра” показал – подавляющее большинство опрошенных – 63% – считает, что укрупнение больниц, закрытие “неэффективных” медицинских учреждений и сокращение штатов медработников – усугубляет проблемы здравоохранения. Положительно оценивают эти реформы лишь 17% россиян, лишь 2% россиян утверждают, что гордятся состоянием системы здравоохранения в стране.
Российское здравоохранение находится в состоянии перманентной реформы, однако за 20 лет ситуация не изменилась к лучшему. Отрасль, усугубив недостатки советской медицины рыночными изъянами, растеряла немногочисленные достоинства.
Главврач городской клинической больницы №71 и ведущий телевизионной программы “О самом главном”, Александр Мясников, считает, что о настоящей реформе здравоохранения, которая реально бы подняла качество лечения в стране, пока даже не идет речь.
С учетом вышеизложенных отзывов возникает логичный вопрос: на какие успешные подходы построения системы здравоохранения в Севастополе опираются московские авторы проекта?
Если они такие умные и профессиональные, то почему не реализовали свои познания в столице России?
Где результат заметный для людей?
Утрируя можно предположить, что проект программы развития здравоохранения Севастополя от Антона Бахлыкова писался москвичами под девизом: “Путин, дай нам ещё денег, и мы сделаем жизнь в Севастополе ещё лучше, потому как очень хотим перебраться туда жить из Москвы, где у нас ничего не получается.
Ну хотя бы дайте нам покурировать направление развития здравоохранения, чтобы мы могли за счёт бюджета поездить в командировки летом, пожить на служебных квартирах или в гостиницах, за счет дополнительных средств, выделенных под наш проект…”
Желание москвичей, по-человечески вполне понятно. Но все мы помним какие “профессора” (даже с зарубежными образованиями, – прим. редакции) и команды приезжали в Севастополь с 2014 года поднимать медицину, в результате чего она совсем развалилась, а “поднимальщики” растворились в неизвестном направлении после заведения ряда уголовных дел и прочих скандалов.
В ответ на попытку приезжих реформаторов выбить с бюджета страны на очередные “НЬЮ-ВАСЮКИ” в медицине Севастополя, хочется ответить: не надо делать нам как лучше – оставьте нам как хорошо!
А Антону Бахлыкову мы персонально рекомендуем прежде чем замахиваться на масштабные проекты и просить под них миллиарды, для начала привести в надлежащее состояние, хотя-бы фельдшерско-акушерские пункты пригородов Севастополя и работу аптек по бесплатному отпуску лекарств, силами нескольких десятков медработников.
И только потом, получив кредит доверия к себе, как к менеджеру у местных жителей, коллег и федеральной власти, о чем-либо просить и замахиваться на глобальные проекты.
Если вы что-то из себя представляете как руководитель, сделайте здесь и сейчас с тем что у вас есть так, чтобы в Севастополе заживо не гнили бездомные люди, чтобы их не выгоняли на улицу, умирать без должного медицинского ухода и чтобы волонтеры не устраивали по этому поводу митинги.
[images_grid auto_slide=”no” auto_duration=”1″ cols=”three” lightbox=”yes” source=”media: 107649,107650,107651″][/images_grid]
По словам волонтеров, раны Петра черные, начался некроз. Несмотря на это, в той же четвертой горобольнице ему выдали справку, что он не нуждается в госпитализации.
“Что бы Петр вновь не оказался на улице, мы снова отвезли его в горы Ласпи, в деревянный барак к другому подопечному, — говорит Настя. — Наши девочки регулярно делают ему перевязки, мотаясь по 100 км в день, но наших сил мало. Снова опарыши – уже на двух ногах. Черви лезут откуда то из под костей, на которых кожа не наросла. Маша, куратор – старается их максимально убирать при каждой перевязке, но их полчища. Ноги почернели, не заживают. Мы не знаем, что делать. Человек просто гниет заживо, умирает на наших глазах, а мы бессильны. Это какой-то гребаный ад.”
Заметим Вам, что еще 20 лет назад в Севастополе патронаж таких больных осуществляла медицинская сестра вместе с участковым врачом поликлиники и соцработником. Если это было необходимо, приходили вместе с участковым милиционером, даже к глухонемым наркоманам. Причем с финансирование тогда было еще хуже, его не хватало даже не зарплату медработникам. Задержки в выплате зарплаты длились до 4-х месяцев, был огромный дефицит бесплатных лекарств, но такого АДА у нас в городе не было!
Как вы думаете почему?
Потому, что врачи чувствовали себя и были настоящими врачами!
Горздравом руководили лучшие из них. Профильные главные специалисты, главврачи поликлиник и больниц, занимали свой пост потому, как были примером в работе и отношении к больным. Они были ежедневными наставниками молодых врачей каждый рабочий день, из дня в день они учили их у постели больного и возле операционного стола. Именно эти ЛЮДИ, а не МАШИНЫ принимали экзамены и зачеты на курсах повышения квалификации у своих младших коллег, осуществляя самое главное в непрекращающемся медицинском образовании – преемственность!
Это были ушедшие из жизни или ныне задвинутые на задний план за ненадобностью, настоящие фанаты своего дела (пример – ныне покойный Орлен Михайлович Огнев, – прим. редакции), а не современные напомаженные менеджеры-барыги.
Их уважали люди и они любили людей и свою работу, потому как она была в почете.
Не зря советская система здравохранения признана, спустя годы, наиболее эффективной в мире.
Но, о том, как вернуть лучшие достижения нашей истории и опыта, нет ни слова в вашей программе, как в прочем и в федеральной, с тех пор когда, решив что быть капиталистами лучше, руководители страны культивировали принцип: “ДЕНЬГИ РЕШАЮТ ВСЕ”.
Увы, в ряде очень важных профессий, связных с образованием, охраной жизни и здоровья человека, культурой – это не решает главного – наличия ПРИЗВАНИЯ И ЛЮБВИ К СВОЕМУ ДЕЛУ!
Деньги – решают только одно – как привлечь еще большие деньги.
Что мы и наблюдаем в данном случае.
Что касается специфики медицинской профессии – лечат не дорогие таблетки, не отремонтированные стены больницы и не современное оборудование. Земские врачи вообще обходились без всего этого. Исцеляет, с Божьей помощью – мастер, искусство целителя которого, экономисты, страховщики, управленцы и просто дельцы частных компаний, давно похоронили под ворохом бездушных стандартов и прочих нормативно-отчетных бумаг, в своем безудержном стремлении обогатиться на человеческой боли и страданиях…
Дивергент