«С удовольствием поддерживаю общероссийский проект «За работу». Он рассказывает о людях, которые работают на отечественных производствах. Его героями стали и севастопольцы.
Работать на производстве — престижно! Так считают сотрудники севастопольских промышленных предприятий, которые работают на благо города не один десяток лет и стремятся покорить всю Россию.
Для молодых людей нашего города, которые сейчас только определяются с выбором будущей профессии, полезно услышать из первых уст — каково это — работать на промышленном предприятии. Об этом в ролике рассказали севастопольские специалисты, которые разрабатывают и создают коммуникационное оборудование и технологии», — написал сегодня утром в своем телеграм-канале Губернатор Севастополя Михаил Развожаев и опубликовал видео о коммуникационном оборудовании и технологиях, которые создают севастопольские специалисты, подчеркивая, что «интеллектуальный труд всегда был в почете».
Комментарии ОД «5 Оборона Севастополя»
Как мы выяснили, основной площадкой распространения контента проекта «За работу» стал телеграм-канал Readovka, официальные страницы в соцсетях и телеграм-каналы Минпромторга, Минпросвета и Федерального агентства по делам национальностей (ФАДН).
На официальном сайте ФАДН говориться о том, что проект «За работу» рассказывает не просто о людях, которые работают на отечественных производствах (как это поясняет Развожаев), а о вкладе многонационального народа России для солдат и мобилизованных граждан.
«От Крайнего Севера до южных широт люди стараются внести свой вклад в победу. Аварцы, кабардинцы, чуваши, якуты, буряты и представители других национальностей трудятся днями и ночами, чтобы обеспечить всем необходимым наших защитников…» — написано в ФДН от 15 ноября 2022 года.
На сайте luchnik.ru о награждении лауреатов Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник» и говорится о проекте «За работу» следующее:
«Проведение СВО на Украине стало причиной роста тревожных настроений в России в 2022 году. Тенденцию усугубляли периодически появляющиеся новости (как реальные, так и фейковые) о проблемах ВС РФ в зоне СВО, нехватке обмундирования, снаряжения и продовольствия. Опасность распространения такой информации заключалась в ее способности деморализовать жителей России, распространить панические настроения и подорвать доверие к власти.
Для перелома негативного тренда было необходимо донести до жителей страны месседж: «Государство и рядовые граждане сплотились ради победы». Наиболее целесообразным способом донесения и закрепления месседжа было выбрано проведение полноценной информационной кампании под единым брендом «За работу».
Основная цель кампании заключалась в информировании о предприятиях, которые усилили темпы производства и работают на нужды армии, а также переориентировались на поддержку солдат и мобилизованных граждан в период СВО. Целевая аудитория: мужчины и женщины 25-55 лет.»
Читать
Чего от нас ждет фронт?
По идее в проекте «За работу», «героями которого стали и севастопольцы» следует рассказывать о предприятиях и людях, которые работают на нужды армии — шьют маскировочные сетки, спальные мешки, белье, военное обмундирование, варят окопные буржуйки, льют из бетона «зубы дракона» и т.п. О предприятиях города, которые переориентировались на поддержку солдат и мобилизованных граждан в период СВО.
При чем здесь телевизоры и грандиозные планы — «Россия ждет севастопольских приемников и усилителей» (бытовых теле-видеосигналов — прим редакции), о чем рассказывает один из «героев проекта» — севастополец в рекламном видеоролике, распространяемом главой города Севастополя, «с удовольствием» поддерживающего общероссийский проект «За работу»», направленный на поддержку фронта???
Может мы не так поняли?
Если абстрагироваться от целей данного общероссийского проекта и говорить о производстве вообще, то утверждение «интеллектуальный труд всегда был в почете», полагаем, относится не только к интеллектуальному труду инженеров производства, но, прежде всего, и к труду других «интеллектуальных» профессий. Например, рядовых школьных учителей, которые с начальных классов закладывают в детей основы, обеспечивающие возможность и способность ребенка к получению высшего, специального образования, а также первые ростки мотивации для выбора будущей профессии, в частности — инженера.
Сравним реальное отношение работодателей Севастополя на основе определенной ими оценки стоимости труда работников двух этих профессий. Посмотрим, что на сегодняшний день, нам предлагает банк вакансий города федерального значения Севастополя по профессии .
Найдено: вакансий 34, вакантных мест 41.
Как мы видим, в материальном выражении оценка интеллектуального труда в Севастополе начинается с 16 тысяч 242 рублей «грязными».
За вычетом подоходного и прочих налогов (полагаем, около 3 тыс, — прим. редакции), плюс 5 тысяч (по положению о молодых специалистах) — это та реальная сумма на которую может рассчитывать молодой специалист в Городе-Герое.
Заметим, что при этом некоторые бюджетные работодатели общеобразовательных школ верхний потолок зарплаты не указывают (?)
Дальше больше?
По имеющимся у нас достоверным данным учитель одной из начальных школ Севастополя с 7-летним стажем, имеющий рабочую нагрузку 22 часа в неделю на протяжении год, и класс 35 человек, получает чистыми со всеми надбавками зарплату 18 000 — 20 000 рублей.
А как же надбавки?
Конечно, все положенные учителю надбавки имеются и вовремя выплачиваются.
- За классное руководство 5000 и минус налог — 4350 руб.
- Также в Севастополе возмещаются затраты на обучение и повышение квалификации 1500 руб, минус налог — 1350.
В чем почёт?
Мы предлагаем читателям самим судить, является ли такое «материальное вознаграждение» в НАШЕ время, в городе федерального значения Севастополе, проявлением «почета к интеллектуальному труду» учителя, учитывая, что этот интеллектуальный труд, помимо прочего, занимает немало нервов, здоровья и почти все личное время педагога, которое уходит на проверку тетрадок дома, подготовку к занятиям и прочим урочным и внеурочным мероприятиям воспитательного и патриотического характера…
Мы, лично, не беремся вообще назвать эту сумму заработной платой, адекватной прожиточным потребностям в Севастополе. Особенно, если у учителя есть свой ребенок, которого нужно накормить, одеть, обуть и обеспечить всеми школьными принадлежностями на достойном уровне, чтобы не опозорить перед одноклассниками.
Стоит отметить, что особенно от нехватки свободного времени и материальных средств страдают молодые, ответственные специалисты, которым еще нужно когда-то свою семью обустраивать, а потом ее СОХРАНИТЬ и содержать.
К сожалению, при такой постоянной погружённости в рабочий процесс обучения (что приравнивается к мелкосерийному производству, — прим. редакции) не мало молодых мам остаются одни по причине разводов, вызванных несовместимостью режима работы с семейной жизнью — многие мужья такого ритма жизни просто не выдерживают. Вот и вынуждены некоторые преподаватели иностранного языка в школе, подрабатывать уборщицами коридоров в доме где живут, чтобы все успеть, концы с концами свести, а главное на уроки не опоздать. Ведь главное для них — это работа.
Именно такие самоотверженные «патриоты школьных парт и досок» остаются в строю педагогов спустя первые 5 лет не легкой и, бесспорно, самой важной и почетной (после врачей, — прим. автора) работы, если система не сломает их…
Вернемся к инженерам, интеллектуальный труд которых в Севастополе оценивается точно так же, как и труд учителей?
По профессии «инженер» нами найдено на севастопольской бирже труда в три раза больше: вакансий 99, вакантных мест 130.
Интеллектуальный труд инженера в Севастополе оценивается точно так же, как и труд учителя зарплатой от 16 тысяч 242 рублей «грязными». Но это только в воинских частях и где потолок заработка соответствует минимальной зарплате.
В государственных коммунальных учреждениях и управляющих компаний труд инженеров оценивают значительной выше, впрочем, как и учителей в частных учебных заведениях. Мы нашли максимальную начальную зарплату от 40 тысяч рублей. 
В заключении
Мы полностью согласны с позицией Михаила Владимировича Развожаева, что «для молодых людей нашего города, которые сейчас только определяются с выбором будущей профессии, полезно услышать из первых уст — каково это — работать на промышленном предприятии«, но и не только промышленном предприятии, но и в учебном, лечебном…
Очень надеемся, что после прочтения нашей статьи, он «запилит» об этом в своем Телеграме правдивый ролик, и мы его поможем раскрутить.
Проект «За работу» не раскрыт губернатором Развожаевым?
Что же касается общероссийского проекта «За работу», который, помимо прочих, информационно поддержали более 30 губернаторов и депутатов ГД РФ, то, полагаем, в ролике и посте Развожаева он не раскрыт по сути!
Это больше похоже на самопиар, как и патетика об «интеллектуальном труде, который в почете»…
Подчеркиваем еще раз: при реализации общероссийского проекта «За работу» была выбрана концепция формата «Люди о людях». Главными спикерами стали работники производств, которые рассказывали о том, как и почему они трудятся без выходных и остаются сверхурочно, поддерживая таким образом солдат и мобилизованных. Концептуальной особенностью проекта стало нативное донесение месседжа «Государство и простые жители всей страны готовы сплотиться ради победы».
По материалам СМИ и соцсетей,
от имени ОД “5 Оборона Севастополя”
Дивергент