Мероприятие прошло сегодня и было посвящено обсуждению мер государства по стимулированию занятости участников военной операции на Украине. Как отметил глава Социального фонда, в ведении СФР на данный момент есть ряд программ по трудоустройству ветеранов.
Так, с этого года в рамках нацпроекта «Кадры» Социальный фонд компенсирует работодателям оснащение рабочих мест для ветеранов боевых действий с инвалидностью. «Размер выплат составляет до 200 тыс. рублей по одному рабочему месту, – рассказал председатель СФР. – Эти средства можно направить на закупку оборудования, специальной мебели, технических приспособлений. Также компенсируются расходы на организацию рабочих мест на дому, если это предусмотрено трудовым договором».
Среди других улучшений для бизнеса глава СФР также назвал сокращение срока, в течение которого рассматриваются заявки крупных страхователей. В прошлом году, по словам Чиркова, он сократился в два раза, до 10 дней. Помимо этого, работодатели теперь самостоятельно определяют перечень предупредительных мер и принимают решение об их замене без согласования с Социальным фондом.
Согласно условиям другой программы стимулирования занятости, которая также распространяется на участников СВО, на каждого работника предоставляется субсидия, компенсирующая часть расходов компаний по зарплате и страховым взносам. «Соответствующее финансирование работодатель получает три раза, – рассказал Чирков. – Первый платеж поступает через месяц после найма соискателя, второй – через три месяца, третий – спустя полгода. В среднем размер субсидии составляет 87,6 тысяч рублей». В прошлом году по программе субсидирования найма были трудоустроены 35 тыс. человек, отметил Сергей Чирков. Субсидии получили 2,8 тыс. работодателей на общую сумму 2,1 млрд рублей.
Еще одной программой, в рамках которой участники СВО получают поддержку фонда, является «Мобильность 2.0». По ее условиям, субсидии предусмотрены для организаций оборонно-промышленного комплекса, а также предприятий из перечня приоритетных отраслей экономики, если работнику оказана финансовая помощь с переездом. Компенсация затрат компаний предусмотрена на привлечение работников из других регионов.
Выступая на совещании в РСПП, Сергей Чирков также рассказал о положительных тенденциях, которые фонд отмечает в сфере охраны труда на российских предприятиях. Ежегодный рост расходов СФР на финансирование мер работодателей по профилактике травматизма и профзаболеваний позволил за последние 10 лет в 1,5 раза снизить их количество, обратил внимание председатель Социального фонда.
Сергей Чирков также отметил, что процесс получения работодателями компенсаций на профилактические мероприятия становится проще. «С этого года, чтобы оформить решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, достаточно подать одно заявление вместо пакета документов, – пояснил Чирков. – Причем сделать это стало намного удобнее, поскольку Социальный фонд в мае запустил соответствующий электронный сервис на портале госуслуг. Иными словами, подача заявлений сейчас полностью переведена в электронный формат». До этого компании могли подать заявление только в клиентской службе фонда или отправить по почте.
По итогам прошлого года, как было отмечено, объем расходов на предупредительные меры увеличился на 28%, достигнув почти 27 млрд рублей. «Значительная часть средств, в размере 10,7 млрд рублей, была направлена на приобретение средств индивидуальной защиты для 3 млн работников, – поделился глава Социального фонда. – Еще 5,4 млрд рублей составили расходы на обязательные медосмотры 2 млн сотрудников. 8,4 млрд рублей направлено на санаторно-курортное лечение 120 тыс. человек, среди которых работники, занятые на вредных и опасных производствах, а также люди предпенсионного возраста».
По словам Чиркова, специальная оценка условий труда в прошлом году была проведена в отношении миллиона рабочих мест, расходы по этому направлению составили 1 млрд рублей. «В 2025-м объем финансирования предупредительных мероприятий продолжит расти, общий объем расходов запланирован на уровне 35,8 млрд рублей, то есть на 33% больше по сравнению с 2024 годом», – добавил Сергей Чирков.