Зарплата: 150 000 — 180 000 ₽/месяцОпыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятостьИнжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"Клиент SuperJob с 2009 годаБолее 5 000 сотрудниковАО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» является 100% дочерним предприятием Госкорпорации «Росатом». С конца 2011 г. АО НИЖЕГОРОДСКАЯ…
ООО “Трест-РосСЭМ” приглашает на работу Главного/ведущего специалиста в Группу календарно-сетевого планирования с местом работы в Египте!
Обязанности:
- Подготовка тематических планов на СМР на период: месяц, квартал, год;
- Подготовка месячных и недельно-суточных наряд-заданий для монтажных участков, а также отчетов по ним;
- Разработка и актуализация календарно сетевых графиков 3,4 уровня;
- Чтение рабочей документации.
Требования:
- Образование высшее: Промышленные гражданское строительство-обязательно
- Опыт работы: Не менее 3 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС);
- Знание технологий производства общестроительных работ;
- Опыт планирования при строительстве крупных промышленных объектов ТЭС, АЭС.
- Знание пакета приложений Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя;
- Умение пользоваться формулами Excel (ВПР, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ);
- Внимательность, ответственность, многозадачность, самостоятельность, высокие аналитические способности.
Условия:
- Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
- Работа по графику (6/1 мес.), 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
- Проживание на территории современного вахтового поселка в 3,4-комнатных квартирах в трехэтажных домах (на 3 человека: 3 спальни, гостиная, кухня, 1 санузел, вся бытовая техника) за счет Компании;
- Бесплатное 3–ое питание в рабочие дни;
- Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва за счет работодателя;
- Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра;
- Оплачиваемый отпуск – 35 дней (28 – основной, 9- дополнительный);
- Страховка выезжающих за рубеж;
- Годовое премирование;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.