В Крыму не работает аниткоррупционое законодательство при трудоустройстве в казенные учреждения курортных поселков?

Прокуратурой Бахчисарайского района проведена проверка соблюдения требований федерального законодательства о противодействии коррупции в деятельности Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственный центр «Песчаное», по результатам которой выявлены нарушения антикоррупционного законодательства.

Проверкой установлено, что 09.01.2020 распоряжением администрации Песчановского сельского поселения на должность директора муниципального казенного учреждения «АХЦ «Песчаное» назначена Фролова Людмила Анатольевна.

Вопреки нормам федерального законодательства, при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения Фролова Л.А. не представила сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В рамках декларационной кампании 2020 года Фроловой Л.А. представлена справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год.

Изучением представленных сведений установлено, что Фроловой Л.А. в разделе 4 Справки о доходах за 2019 год не отражен текущий счет, открытый в 2019 году в АО «Российский национальный коммерческий банк».

Согласно представленных сведений и паспортных данных Фролова Л.А. зарегистрирована в г. Барнаул Алтайского края. Однако, ни в разделе 3 «Сведения об имуществе», ни в разделе 6.1 «Объекты недвижимого имущества, находящегося в пользовании» не отражены соответствующие сведения, что не соответствует действительности, поскольку пользование недвижимым имуществом либо по праву предоставления, либо на условиях найма обусловлено образом жизни человека.

Указанные обстоятельства указывают неполноту и недостоверность представленных руководителем муниципального учреждения сведений.

Из содержания норм права ( статьей 8 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») в совокупности с положениями п. 7.1 ч. 1 ст. 81, ч. 3 ст. 192 Трудового кодекса РФ, следует, что в случае установления факта непредставления руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей такое лицо подлежит увольнению работодателем, если указанные действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Возможность увольнения руководителя муниципального учреждения за утрату доверия обусловлена особым правовым статусом такого лица.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 24 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор Бахчисарайского района требует:

  1. Безотлагательно рассмотреть данное представление с участием представителя прокуратуры района в установленный законом месячный срок.
  2. Принять меры к устранению нарушений федерального законодательства в сфере противодействия коррупции.
  3. Решить вопрос о привлечении виновного лица к предусмотренной законом ответственности.
  4. О принятых мерах и результатах рассмотрения представления письменно информировать прокуратуру района в установленный законом месячный срок со дня получения документа прокурорского реагирования.

Untitled.FRf

Дополним и уточним факты, указанные в Представлении прокурора.

Людмила Анатольевна Фролова была принята на должность Директора МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ЦЕНТР «ПЕСЧАНОЕ» (основной вид деятельности: оказание услуг в области бухгалтерского учета, проведение финансового аудита и налоговое консультирование), учредителем которого является Администрация Песчановского сельского поселения, расположенное по тому же адресу в поселке Песчаное: Набережная улица, дом 3 корпус а, где она также работает по совместительству главным бухгалтером.

В Крыму не работает аниткоррупционое законодательство при трудоустройстве в казенные учреждения курортных поселков?
«Уголок социализма» — здание Администрации Песчановского сельского поселения. Фото от 13.08.2020 г.

Нарушение антикоррупционного законодательства заключается, прежде всего, в том, что на момент приема в муниципальное казенное учреждение и по сегодняшний день  Фролова Л.А.  является совладельцем и директором частной компании  ООО «Агротермия» (ИНН 2222812198), зарегистрированном в городе Барнаул Алтайского края.

Данная компания выступала в качестве исполнителя по контракту с Фондом Содействия Инновациям стоимостью 1 млн. рублей, часть из которых в виде прибыли, полученной от исполнения контракта, стала собственностью Фроловой Л.А., как совладельца ООО «Агротермия».

Об уровне компетенции Фроловой Л.А. как руководителя и бухгалтера говорит ряд исполнительных производств, возбужденных по взысканию налогов, сборов и страховых взносов, включая пени в отношении возглавляемого и принадлежащего ей на 50% юридического лица ООО «Агротермия».

Комментарии ОД «5 Оборона Севастополя»:

Из вышеприведенной истории можно сделать два нелицеприятных для Сергея Аксёнова предположения:

  1. В Крыму работодатели Администраций сельских поселений, при трудоустройстве  граждан на руководящие должности казенных учреждений освобождены от обязанностей проведения каких-либо проверок кандидатов на предмет соответствия требованием аниткоррупционого законодательства Российской Федерации(?).
  2. Трудоустройство в курортных поселках Крыма совершается с умышленным нарушением аниткоррупционого законодательства, поскольку оно на полуострове не работает(?). Заметим, что проверка человека по ИНН на причастность к бизнесу в общедоступных бесплатных всероссийских система данных о компаниях занимает меньше минуты, а на проверку результатов деятельности сомнительных работников, мечущихся между тремя рабочими местами, сочетая интересы госслужбы и бизнеса, могут уйти годы…

    В Крыму не работает аниткоррупционое законодательство при трудоустройстве в казенные учреждения курортных поселков?

Отдельно стоит заметить, что здание Администрации Песчановского сельсовета отчаянно нуждается в ремонте, который руководство почему-то не проводит.  Наверное ещё с советских времен там даже не побелили фасад и не заменили входные деревянные двери с облупившейся краской. В Крыму не работает аниткоррупционое законодательство при трудоустройстве в казенные учреждения курортных поселков?

То, что стены и окна украшены российскими флагами и партийной символикой «Единой России», вовсе не достаточно для того, чтобы достойно представлять орган местной власти.

Интересно, о чем в Песчаном думают «слуги народа» из местного заксобрания, помимо собственного бизнеса у моря..?

Им вообще удалось собраться для обсуждения и утверждения коммунальных тарифов на зиму?

Может они боятся, что им прогнивший потолок на голову обвалится, или спорами плесени надышатся?

Сергей Валерьевич, возьмите этот вопрос, пожалуйста, на заметку…

В Крыму не работает аниткоррупционое законодательство при трудоустройстве в казенные учреждения курортных поселков?

Судя по состоянию дел в курортном поселке Песчаное, чего там точно не боятся депутаты и чиновники, так это надзорного органа и высшего руководства республики, которое, похоже, давно к ним не наведывалось.  Разве что может в более респектабельные места, для проведения деловых встреч.

Если представление прокурора в отношении  Фроловой Л.А., спустя три недели, что прошли с момента выдачи, будет все таки  исполнено  Главой администрации Песчановского сельского поселения Твердовой Ольгой Юрьевной (членом Бахчисарайского местного отделения «Единой России»)  и Фролову уволят с должности Директора МКУ «АХЦ «Песчаное», то никто из законопослушных работодателей Крыма и материковой России не сможет ее принять на госсулужбу в течение нескольких лет.

Но покидать такие живописные места без крайней нужды, полагаем, никому не хочется…

В связи с вышеизложенным, приводим разъяснение прокуратуры о необходимости соблюдения работодателями антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывших государственных или муниципальных служащих, в котором надзорный орган напоминает, что согласно ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

По предоставленным материалам,
от имени ОД “5 Оборона Севастополя”
Дивергент

Поддержите нас - поделитесь этой новостью!

Комментарии Facebook

Похожие записи

1 Комментарий

  1. Владимир

    главный бухгалтер по совместительству назначен директором это уже что-то из ряда вон выходящее, а то что ещё и предприниматель и этого никто не проверил так это вообще полное дно. В общем, полное безвластие. Кстати надо было бы проверить расход бюджетных средств бухгалтером — директором, а то может она эти средства на развитие своего бизнеса направляет? А чё, всё в её руках сосредоточено.

    Ответить

Выразить свое мнение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *