Зарплата: По договоренностиОпыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятостьИнжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"Клиент SuperJob с 2009 годаБолее 5 000 сотрудниковАО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ» является 100% дочерним предприятием Госкорпорации «Росатом». С конца 2011 г. АО НИЖЕГОРОДСКАЯ…
В ДCO Госкорпорации “Росатом” требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал “Трест РосСЭМ” приглашает нa работу ведущего инженера-конструктора в конструкторско-технологический отдел, а также ведущего инженера технолога
Место работы Курская область г. Курчатов.
Какие задачи нужно будет решать:
- Разработка рабочей конструкторской документации по марке КМ основного комплекта
Наши ожидания от кандидата:
- Образование: Высшее ПГС
- Опыт работы: от 3-х лет по специальности инженер – конструктор (проектировщик) 1 категории, ведущий инженер – конструктор (проектировщик)
- Приветствуется знание расчетных программ, ЗD моделирование
- Владение ПК: Уверенный пользователь AutoCad, Excel
- Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат.
- Готовность работать в Курчатове.
Что мы предлагаем:
- Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; компенсация за съем жилья, согласно ЛНА общества; доставка до работы и обратно.
- Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста
- Социальные программы: ДМС+стоматология, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
- Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
- Достойную оплату труда: заработная плата по результатам собеседования; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы.
График работы:
- 5/2 с 08:00 до 17:00
Особые условия:
- на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.