Зарплата: 34 000 — 44 000 ₽/месяц
Опыт не нужен
Полная занятостьОпыт работы не требуется, полная занятостьФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГАОУ ВО СевГУ)Клиент SuperJob с 2022 годаБолее 500 сотрудниковВ 2021 году СевГУ впервые вошел в мировой рейтинг университетов Round University Ranking (RUR) В 2020 году СевГУ вошел в топ-100 лучших… вузов страны. Мы работаем в команде, где каждый уважает и разделяет общие ценности, нормы и права. Вместе мы находим оригинальные и эффективные решения самых сложных задач и достигаем самых высоких целей. Мы не боимся брать на себя риски инноваций и открывать новые возможности для себя и других! Приглашаем на работу профессионалов! НАША МИССИЯ Концентрация и генерация человеческого и социального капитала Университета для опережающего социально-экономического развития геостратегических территорий города федерального значения Севастополя и Республики Крым, обеспечения научно-технологического лидерства и гуманитарного влияния Российской Федерации в современном мире с фокусом на макрорегионе Большого Средиземноморья (Причерноморье, Южная Европа, Ближний Восток, Северная Африка). НАШИ ЗАДАЧИ/ НАША СТРАТЕГИЯ Обеспечить высокое качество проектирования и реализации образовательных программ высшего образования, среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, в части подготовки, переподготовки и повышения квалификации членов экипажей морских судов; проведение научных исследований и разработок в области естественных и технических наук; разработки интегральных микросхем и электронных модулей, техники радиосвязи и теле связи, кроме авиационной, а также радионавигационного оборудования, кроме авиационного; повышение удовлетворенности настоящих и предполагаемых ожиданий потребителей и общества, а также предотвращение или минимизация рисков в образовательной и научной среде. НАШИ ПРИНЦИПЫ Мы применяем систему менеджмента качества, основанную на требованиях потребителей, требованиях МС ИСО 9001:2015, ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020 и систему стандартов качества, основанную на требованиях Международной конвенции и кодекса ПДНВ-78 с поправками, законодательных и нормативно-правовых документов Российской Федерации, в том числе в области науки и образования, а также на применяемых требованиях Министерства транспорта и Министерства обороны Российской Федерации.
Обязанности:
-
Контроль актуальности базы получателей мер соцподдержки в АИС СПН; обеспечение защиты персональных данных.
-
Участие в организации и улучшении работы отдела по предоставлению пособий, компенсаций, субсидий и других мер поддержки.
-
Подготовка информационных писем и отчетных материалов.
-
Участие в проверках правильности назначения мер соцподдержки.
-
Проведение ежегодной инвентаризации дел льготных категорий.
-
Формирование пакета документов для назначения мер поддержки.
-
Ведение журнала регистрации обращений граждан.
-
Оформление документов для выплат семьям с детьми и другим категориям.
-
Обеспечение своевременного назначения пособий и компенсаций.
-
Работа с межведомственными запросами через АИС СПН, ЕГИССО.
-
Ответственность за работу с аттестованным рабочим местом, подключённым к СМЭВ.
-
Самоконтроль выполнения должностных задач.
-
Мониторинг изменений законодательства.
-
Обеспечение защиты сведений ограниченного доступа.
Требования:
-
Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа»
-
Знания в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан, семьи, материнства и детства, опеки и попечительства, навыки делового письма, работы с документами, нормативными правовыми актами
Условия и преимущества:
- Ежемесячная премия по показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), дополнительные дни отпуска за выслугу лет.
- Работа в дружном и профессиональном коллективе.
- Повышение квалификации за счет работодателя, участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию.
О компании: Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя